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泾源法院“12345”举措落实全区法院执行工作会议精神

(本网讯 王宝成)近日,全区法院执行工作会议召开,要求全区法院紧紧围绕“公正与效率”工作主题,牢牢抓住提质增效工作主线,持续巩固并扩大“基本解决执行难”工作成果,奋力推进执行工作高质量发展。泾源法院召开党组(扩大)会,专题传达学习全区法院执行工作会议精神,会议要求,要紧密联系执行工作实际,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,攻坚克难、动真碰硬,努力将全区法院执行工作会议精神转化为实实在在的工作成效,并提出三个方面贯彻落实意见。

一要全面推行“一保两促”。积极学习借鉴贺兰法院等兄弟法院的先进经验和做法,对有财产履行内容的民商事案件全面开展财产保全,原则上“凡案必保、应保尽保”,以保促调、以保促执。制定在诉前、诉中、诉后全面开展财产保全工作的实施办法,做好案件当事人思想动员工作,将财产保全工作指标量化,纳入审判部门、审判人员考核内容。把财产保全既作为执源治理工作的一项重点内容,又作为实现胜诉当事人权益的重要措施,同时成为从源头上实质性化解纠纷的有效抓手。二要切实抓好“三项重点”。推进执源治理工作。杜绝“让生效裁判理所应当进入强制执行程序”的观念,建立立案、审理、执行协调运行机制和诉前调解、案件审理、执行立案前督促履行机制,在立案、审理环节征询执行法官意见,落实立案、审理邀请执行法官会商制度,试行内部执行建议制度。推进交叉执行工作。按照近期《最高人民法院关于全面推进交叉执行工作的通知》精神,加强与上级法院的沟通协调,对涉党政机关案件充分运用好发挥好这一制度的优势和效能,着力化解一批困扰我院执行工作的案件。推进执行队伍建设。贯彻善意文明执行理念,在案件执行中最大限度减低对被执行人正常生产生活的影响;规范执行行为,适度采取强制执行措施,合理运用执行方式,彰显执行司法温度;加强执行队伍建设,落实审判、执行人员轮岗制度,科学配备执行人员及装备,提高执行队伍整体素质,强化廉洁教育,杜绝司法腐败和不正之风。三要努力实现“四升五降”。对照我院执行工作弱项短板,采取切实有效措施,着力实现“四升五降”,即:提升“执行完毕率、标的到位率、保全率、案拍比”4项指标,降低“终本率、超12个月未结案件比、平均结案用时、诉前调解案件申请执行率、民事裁判申请执行率”5项指标。同时要确保执行“3+1”核心指标、18项质效指标、15项管理指标以及2024版审判质量管理指标体系中涉及执行的其他指标中,排名全区前列的指标继续保持,排名中游的指标稳中有进,实现执行各项指标全面进入全区法院“第一方阵”的目标。 

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