为切实了解、掌握聘用人员的学习、工作和生活情况，进一步统一思想，凝心聚力，振奋精神，实干兴院。近日，泾源法院召开了全体聘用人员工作培训会，听取聘用人员工作汇报，对聘用人员在新形势、新情况下如何在法院工作提出新要求新期寄。

　　会上，政工科负责人领学本院各项规章制度，纪检监察室强调纪律作风，要求聘用人员要遵守政治纪律、守好政治规矩，恪守职业道德，坚持做好本职工作，树立规矩意识，认真执行各项规章制度，无论份内份外、岗内岗外，都要严于律己。

　　随后，6名聘用人员代表作了表态发言，对工作中遇到的问题及想法进行简要总结并提出计划，大家纷纷表示将遵章守纪，努力工作，为审判执行工作贡献自己的一份力量。在院工作12年的资深聘用书记员与大家分享自己的工作经验：“世上没有完美的个人，只有完美的团队，在工作中摒弃自以为是、斤斤计较的作风，在工作中一定要团结协作、互帮互助、共同勉励”得到了与会人员的认同和赞扬。

　　院党组书记、院长尹鹏在会上肯定了聘用人员的工作，认为他们是一支有朝气、有热情、能干事的队伍，给法院带来了青春活力和工作热情，对法院建设作出了积极贡献。并对聘用人员今后的工作提出了要求，一是准确定位。正确认识自己的位置和作用，既不甘于平庸，妄自菲薄，又不沾沾自喜，忘乎所以，要不断加强自身素养和知识水平的提升，切实做到学有所悟、学有所获、学有所用。以一种自尊、自重、自爱、平和、向上的心态，在本职岗位上再接再厉，发光发热。二是遵纪守规。常怀感恩之心，注意自身日常言行举止，用勤奋工作和扎实的业绩回馈组织的信任，避免牢骚不断、成为“负能量”的传播者和推波助澜者，争做遵纪守法、忠于职守、作风正派、行为规范的法院干警。三是严格管理。法院需要发展，管理需要从严。强化执行力，严格管理，严格要求，体现以人为本的管理理念。聘用人员要自觉地、主动地接受严格管理，要认真执行法院各项规章制度，尽职尽责工作，为审判、执行和其它各项工作提供更加优质的服务、更加有力的保障。